多家指数公司被迫剔除中资企业 实际影响几何？

　　原标题：指数中资为民政部部长秘密安排治病的他，到底有什么来头？　　民政部窝案再起风波。

企业职工因患病或非因工负伤，公司需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。她表示，被迫在医疗期之后，被迫企业要和劳动者解除劳动关系，一方面企业需要证明劳动者不能从事原工作，也不能从事由企业另行安排的工作，另一方面在解除劳动关系这一过程中，企业需要给劳动者一定的补偿。

但是社会上类似的现象有很多，剔除往往是用人单位滥用了自己的管理权利。“刘伶利经历了这么长的诉讼，企业医保和工资都没有了。实际”年轻人遇到类似的事情该如何维权山西大学教授孙淑云多年从事劳动与社会保障法律问题研究。

近日，影响多名原博文学院教师向中国青年报·中青在线记者反映，他们与刘伶利一样，因为患病，有被学校开除的经历。孙淑云说：指数中资“现在有很多慈善机构，还可以通过慈善救助来募捐。

“这就让一些学校延续一些自以为是的做法——把自己当做一个行政机关，公司觉得有权对员工进行处分”。

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1月5日的香港媒体披露称，影响这些人口中所谓的“香港保卫战”纯属编造。由此可见，指数中资组织、训练和装备展示武力的半军事组织，在香港法律上是较严重的犯罪。