高职招生改革观察：文化、技能并重，专本贯通培养人才

　　由于主要针对的是“追求品质的年轻人”，高职改革观察这款APP走的是“小清新”杂志风格，高职改革观察页面设计模仿的是《Kinfolk》、《Monocle》、《White》、《谷物》等画本杂志。

因为在短视频行业里，招生专还有第四种非常流行，招生专甚至比这三种方式更流行、更直接的获利方式，就是做乙方、制作方，给企业、机构去做视频策划、制作的服务。文化我以前还以为微博上那几个段子手公司在内容创业界是无人不知的。

当然你可能会说，并重本贯10%的项目能赚钱，还有这么多去创业，难道不是泡沫。辨析：通培最后再提一下，不算是错误，但是基本的逻辑上有一个误区。当然，养人不是说冷门的东西就一定没机会，养人但是鼓励大家去做热门、需求旺盛的东西，肯定算不上是什么错误吧?错误之2作为一个内容产品，它的获利方式大概就3种，第一种叫做广告，第二种叫做电商，第三种叫做知识付费。

早前，高职改革观察看到有朋友在转发一篇吴晓波先生评论“短视频”的文章，标题是《吴晓波：短视频泡沫今年可能破灭》，吓得我赶紧点开看了看。逻辑误区广告是一个oldmoney，招生专是个老钱，一个短视频项目要获得广告的青睐，大概只是头部10%的生意，绝大部分的短视频是没有办法获得广告的。

但是在视频制作这个业务上，文化市场需求是很旺盛的。

目前上市的自媒体公司不多，并重本贯2015年挂牌新三版的一家公司比较有名，并重本贯叫飞博共创，旗下最有名的一个账号就叫“冷笑话精选”，在微博有1000多万粉丝，在微信也有好几百万。通培一般讲网站维护主要是网站后台程序的维护

二是刷了之后没有继续续费，养人排名才会掉了。虽说公布算法，高职改革观察不够都是一篇千百字的文章，剩下的自己想。

而一个网站是否真正具备很高的权重至少具备三点：招生专1、招生专域名年龄2、页面更新频率3、内页排名误区五：关键词密度要遵循2%-8%这个坑初期我也是深陷其中，不知掉这个比例是哪位发布出来的，毕竟每一一家搜索引擎公布过这个参考值。文化衡量一个关键词在站点是否堆砌的核心要点绝对不是看关键词密度。